在我们咨询那么多门市店后，我们发现一个让人遗憾的事实

多数门市老板都曾后悔开店做生意！

以前打工的时候可以拿leave去cuti cuti Malaysia，现在根本不敢拿假休息

以前时间到就可以放工回家陪家人，现在要算账，做closing，和关店锁门，是店里最后一个走的

以前打工可以拿着稳定的薪水，现在天天担心店里的sales起起落落，有时候还要面对亏钱！

以前下班就是自己的时间，现在时间根本不够用，这边 “救完火” ，那边又 “起火”，完全没有时间休息或陪家人

 可是如果经营一间门市店那么的困难，为什么像MR DIY，99 SpeedMart, 和7-11这些大型连锁店，却可以越开越多间？

而且这些大型的连锁店，有的甚至是雇佣外劳来顾店的，却也能越做越大

这样对你来说公平吗？你那么努力开店，顾店，关店，人家只是请外劳就把生意越做越大了

难道你会输给那些外劳吗？为什么这些大型连锁店能做大？

而这些大型连锁店的成功离不开【门市成功3大核心】

这也是我们的线下课程将会深入分享的3大主题

门市员工问题

门市现金流问题

门市业绩不够问题

主题1：门市员工问题

MR 门市员工战略

 门市员工问题就好像一颗毒瘤一样，如果老板没有好好的解决，它将会影响整个团队，也会影响公司的发展

 所以，Marcus老师将会在课程的第一环节，与你分享如何3个方法根治门市员工问题，让老板更好的带领团队一起冲

1. 门市请人系统

让你可以Step By Step的跟，用系统请到合适的人，而不是靠感觉请人

2. 门市必做的新员工入职仪式

让新员工可以快速融入团队，在团队里越做越优秀，而不是做了几天就走，或者是越做越差

3. 如何赢取门市员工的心

我们将会教你如何不用Commission或incentive来赢员工的心，让他们死心塌地的跟着你

原来员工要的不是钱！

给员工真正想要的关怀和尊重，激发内驱力，才能留住员工

-MR商企学员见证

在还没上我们的课之前，她一直都在用奖励、分钱来激励员工。但是，她后来发现这些起不到长远的效果。

在上了Marcus老师的课后，她学会用心去关怀员工才能激发他们的内驱力，让他们更愿意为公司付出。

“员工打工竟然不全是为了钱？
做好这一步，比钱更重要”

主题1：门市员工问题

MR 门市员工战略

 门市员工问题就好像一颗毒瘤一样，如果老板没有好好的解决，它将会影响整个团队，也会影响公司的发展

 所以，Marcus老师将会在课程的第一环节，与你分享如何3个方法根治门市员工问题，让老板更好的带领团队一起冲

1. 门市请人系统

让你可以Step By Step的跟，用系统请到合适的人，而不是靠感觉请人

2. 门市必做的新员工入职仪式

让新员工可以快速融入团队，在团队里越做越优秀，而不是做了几天就走，或者是越做越差

3. 如何赢取门市员工的心

我们将会教你如何不用Commission或incentive来赢员工的心，让他们死心塌地的跟着你

原来员工要的不是钱！

给员工真正想要的关怀和尊重，激发内驱力，才能留住员工

-MR商企学员见证

在还没上我们的课之前，她一直都在用奖励、分钱来激励员工。但是，她后来发现这些起不到长远的效果。

在上了Marcus老师的课后，她学会用心去关怀员工才能激发他们的内驱力，让他们更愿意为公司付出。

“员工打工竟然不全是为了钱？
做好这一步，比钱更重要”

主题2：门市现金流问题

MR 门市现金流战略

 老板靠感觉订货，导致现金卡在货，有赚钱但看不到钱，月尾Supplier来收钱的时候才发现不够钱给，还让员工跟Supplier讲 “老板不在”，

 3个方法，帮助门市老板找回公司的现金流，并且系统化的管理公司的支出和收入，保持公司现金流的健康

1. 门市【开源节流】系统

如果要减少公司的支出，你知道该剪掉哪项支出吗？如果要增加收入，应该要怎样做？我们将会在课堂上为你解答

2. 通过订货增加现金流

你知道吗？你可以通过订货来增加公司的业绩和现金流，而且也可以同时保证公司的现金流是健康的

3. 怎样看到门市的【钱】

如果你还认为门市唯一的赚钱方法只是卖产品的话，那你可能会错失掉其他的赚钱机会，我们也会为你揭秘门市的其他收入秘密

员工看到希望，开始推着老板前进

员工积极，推老板前进，门市店老板，你敢相信吗?

-MR商企学员见证

在还没上我们的课之前，我们这位学员是已经感到绝望了，认为开门市店是赚不到钱的，上了很多课也找不到答案

 直到遇到Marcus老师后，学了【T.G.M.P—门市现金流攻略】，他和他的员工们都看到了希望，知道钱从哪里来，并且员工还主动推老板去找钱

“不止老板看到希望, 更难得的是员工也看到了希望”

主题2：门市现金流问题

MR 门市现金流战略

 老板靠感觉订货，导致现金卡在货，有赚钱但看不到钱，月尾Supplier来收钱的时候才发现不够钱给，还让员工跟Supplier讲 “老板不在”，

 3个方法，帮助门市老板找回公司的现金流，并且系统化的管理公司的支出和收入，保持公司现金流的健康

1. 门市【开源节流】系统

如果要减少公司的支出，你知道该剪掉哪项支出吗？如果要增加收入，应该要怎样做？我们将会在课堂上为你解答

2. 通过订货增加现金流

你知道吗？你可以通过订货来增加公司的业绩和现金流，而且也可以同时保证公司的现金流是健康的

3. 怎样看到门市的【钱】

如果你还认为门市唯一的赚钱方法只是卖产品的话，那你可能会错失掉其他的赚钱机会，我们也会为你揭秘门市的其他收入秘密

员工看到希望，开始推着老板前进

员工积极，推老板前进，门市店老板，你敢相信吗?

-MR商企学员见证

在还没上我们的课之前，我们这位学员是已经感到绝望了，认为开门市店是赚不到钱的，上了很多课也找不到答案

 直到遇到Marcus老师后，学了【T.G.M.P—门市现金流攻略】，他和他的员工们都看到了希望，知道钱从哪里来，并且员工还主动推老板去找钱

“不止老板看到希望, 更难得的是员工也看到了希望”

主题3：业绩不好问题

MR 门市业绩战略

 业绩总是起起落落，不稳定，不知道为什么。手头上的顾客也不忠诚，只买便宜的东西，哪里便宜就去哪里

 在课程的尾声，我们将与你分享3个战略，让你的知道怎样更有系统的规划每个月的promotion，提升你的业绩

1. 专属门市的营销漏斗

Marcus老师将会与你分享如何让你的顾客在你的店内消费越来越多，同时还带身边的人去你的店消费

2. 门市顾客分类

你有分类你的顾客吗？你知道什么样的顾客能为你公司带来最大的profit吗？

3. 系统化的门市促销策略

你知道你应该放多少钱在营销上吗？你知道你做的offer能为你带来多少钱吗？想知道的话，你可以出席我们的线下课程！

我明年就要开分店！

系统化的做promotion，老板也看到发展的希望

-MR商企学员见证

在还没上我们的课之前，我们这位学员所设计的offer十分单调，到后期的时候开始没有promotion ideas了，正烦恼怎样可以提升更多的业绩

在上了Marcus老师的课后，她知道怎样可以更系统化的做promotion，也编排好下半年的promotion了。现在的她有信心能在明年开分店！

"学员通过Marcus老师的Promotion策略，在下半年有方向了，也有信心在明年开分店！"

主题3：业绩不好问题

MR 门市业绩战略

 业绩总是起起落落，不稳定，不知道为什么。手头上的顾客也不忠诚，只买便宜的东西，哪里便宜就去哪里

 在课程的尾声，我们将与你分享3个战略，让你的知道怎样更有系统的规划每个月的promotion，提升你的业绩

1. 专属门市的营销漏斗

Marcus老师将会与你分享如何让你的顾客在你的店内消费越来越多，同时还带身边的人去你的店消费

2. 门市顾客分类

你有分类你的顾客吗？你知道什么样的顾客能为你公司带来最大的profit吗？

3. 系统化的门市促销策略

你知道你应该放多少钱在营销上吗？你知道你做的offer能为你带来多少钱吗？想知道的话，你可以出席我们的线下课程！

我明年就要开分店！

系统化的做promotion，老板也看到发展的希望

-MR商企学员见证

在还没上我们的课之前，我们这位学员所设计的offer十分单调，到后期的时候开始没有promotion ideas了，正烦恼怎样可以提升更多的业绩

在上了Marcus老师的课后，她知道怎样可以更系统化的做promotion，也编排好下半年的promotion了。现在的她有信心能在明年开分店！

"学员通过Marcus老师的Promotion策略，在下半年有方向了，也有信心在明年开分店！"

关于Marcus CheW 老师

为什么你不能错过他的课？

基本背景：

  • AA Pharmacy前营销及人事总监
  • 门市经营策略专家
  • 国家级荣誉认证技职导师
  • ​HRDF TTT 大马人力资源认证导师
  • MR Academy 创办人及讲师
  • ​MRCA 马来西亚连锁协会会员

实战经验：

  • 超过 8 年药剂连锁零售经验
  • 管理超过 200 位员工
  • 管理过53家零售店
  • ​拥有超过3000名学员向他学习营销，影片行销，和门市管理

特别成就：

  • 带领超过 2500 位学员把生意从线下搬到线上
  • 学员们甚至在 10 天课程内创下超过 RM6,000,000 的惊人业绩

来自我们学员的真实评价：

Organic Home Sdn Bhd

以前请人像在求人做工，学习后现在面试是我选人才！

Clinic medii esme

从事医美行业十几年，都不能抽身离场！学会门市系统化把生意变成Automode

BLACK HARDWARE PLT

以前都是靠感觉请人, 甚至有时候还被员工interview, 被员工骑到头上，现在可以系统化的请人，并且请到对的人

SYMATE HOLDING (M) SDN BHD

以前是求员工来上班，也在interview的时候被员工带着走，反而员工更像老板，在上了Marcus老师的课后，知道怎样拿回主动权，并且也没有再求员工了

Soon Huat Tan

你是否有遇到一下这些情况？
员工难招？
招了又不适合？
适合的又无法挽留？
想给更多福利，但又怕给错？
那你要来上这个MR 门市盈利模式了,这里有你所要找的答案，和你手把手一起完成你的梦想使命。

Shanyi Ooi

MR 商企学院，真的帮助我们在门市遇到的问题都能一一解决，里面的导师都很正能量满满的，都一直愿意帮助我们一步一脚印的去解决每一个问题

Ruyi Tan

Marcus老师在门市管理的经验丰富，了解市场上老板们的困难与瓶颈。MR商企学院的教学简单易懂，非常适合老板们。

KY Chong

非常推荐门市攻略这堂课。如果有遇到门市的任何问题，快快来报名哦。导师会为你解决所有问题。

Chun Hong Yeoh

如果你是開門市店的or你們即將要開門市店的 真的很推薦來 #MR商企学院上课。至于上什么我这边卖关子先 我只说一句 真的很实用 不开玩笑

Joshua Boi

完全接地气的教法，100％ 能直接使用在现有的企业上，这里有我一直在寻找幂幂的答案。感恩 MR 商企学院

李艾霓

我真的很开心，来到MR门市盈利模式第一届。真心推荐所有门市老板们上这堂课。我学习如何面对门市店所面对的种种问题。尤其是要怎样的再把自己的事业推到另一个level。实课很棒，真的学到很多。朋友们也很棒，互相帮助与学习。除非你不要改变，不然真的，想改变就来上课吧！

Max Ng

门市店做了太久，问题越大。一直找不到想要的答案解决，缘份遇见了mr商学院，找到了一直找了很久的答案。学员们大家不吝啬的一起解决问题和找答案👍真的太棒了

如果我们能帮到他们，我们相信你也能成为下一个我们成功帮助的学员

来自我们学员的真实评价：

Organic Home Sdn Bhd

以前请人像在求人做工，学习后现在面试是我选人才！

Clinic medii esme

从事医美行业十几年，都不能抽身离场！学会门市系统化把生意变成Automode

BLACK HARDWARE PLT

以前都是靠感觉请人, 甚至有时候还被员工interview, 被员工骑到头上，现在可以系统化的请人，并且请到对的人

SYMATE HOLDING (M) SDN BHD

以前是求员工来上班，也在interview的时候被员工带着走，反而员工更像老板，在上了Marcus老师的课后，知道怎样拿回主动权，并且也没有再求员工了

Soon Huat Tan

你是否有遇到一下这些情况？
员工难招？
招了又不适合？
适合的又无法挽留？
想给更多福利，但又怕给错？
那你要来上这个MR 门市盈利模式了,这里有你所要找的答案，和你手把手一起完成你的梦想使命。

Shanyi Ooi

MR 商企学院，真的帮助我们在门市遇到的问题都能一一解决，里面的导师都很正能量满满的，都一直愿意帮助我们一步一脚印的去解决每一个问题

Ruyi Tan

Marcus老师在门市管理的经验丰富，了解市场上老板们的困难与瓶颈。MR商企学院的教学简单易懂，非常适合老板们。

KY Chong

非常推荐门市攻略这堂课。如果有遇到门市的任何问题，快快来报名哦。导师会为你解决所有问题。

Chun Hong Yeoh

如果你是開門市店的or你們即將要開門市店的 真的很推薦來 #MR商企学院上课。至于上什么我这边卖关子先 我只说一句 真的很实用 不开玩笑

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完全接地气的教法，100％ 能直接使用在现有的企业上，这里有我一直在寻找幂幂的答案。感恩 MR 商企学院

李艾霓

我真的很开心，来到MR门市盈利模式第一届。真心推荐所有门市老板们上这堂课。我学习如何面对门市店所面对的种种问题。尤其是要怎样的再把自己的事业推到另一个level。实课很棒，真的学到很多。朋友们也很棒，互相帮助与学习。除非你不要改变，不然真的，想改变就来上课吧！

Max Ng

门市店做了太久，问题越大。一直找不到想要的答案解决，缘份遇见了mr商学院，找到了一直找了很久的答案。学员们大家不吝啬的一起解决问题和找答案👍真的太棒了

如果我们能帮到他们，我们相信你也能成为下一个我们成功帮助的学员

历届活动照-MR商企学院

当你在犹豫时，其他门市老板已选择相信我们

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让我们帮助你，陪伴你直到做到为止！！

等等！我们有一个礼物要送给你！

首30位报名的学员可获得我们的门市增长攻略大全！

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Melaka门市线下课：一场专属Melaka门市老板的课程

Date: 11-April-2023 (Tuesday), 9am to 7pm

为了让老师了解您的行业，并调整较适合您的课程内容，麻烦您提供以下详情：

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